试教育在漫长的时间里，都是以填鸭式来筛选人才。
只要是专业性足够，那么其它不成问题，品德只是其次，毕竟当时的社会需要就是如此。
可是对于行政这个领域来说，品格考核从来都是一个相当关键的方面。
甚至可以这样说，倘若一个人的品格不成，那么纵然专业性再强也没啥用的。
徐浩将这套先进的人才考核体系学习了过来，他由衷的认可这套人才选拔机制。
笃定的认为，如果人才的品格不行，真就是引狼入室，搬起石头打自己的脚了！
现如今众人商讨完毕，再没啥好说的了！
撸起袖子就是干吧！相信事业都是干出来的，靠说又有什么用！
……
现如今徐浩这边，只有雍益还算是强大，毕竟想要完成他的想法。
需要非常复杂深入的专业背景，要是你的专业性不足，还真是不行的。
此番雍益这边挺厉害，说是两个月完成，实际上当这位老天才开始发力。
并开始全力以赴的时候，效率还是很高的，不足半个月基本框架就完成了。
现在雍益将许多工作独揽过来，让沈玉出去帮忙办事。
“现在徐浩这个小子身边，缺少个能人帮衬着，我这边实在是脱不开身。”
雍益还是很相信自己的这位高材生徒弟的。
“他在搞产业升级，其中存在许多新理念，倘若依靠着他手上现阶段的团队。”
“估计短期内不会搞出任何的成绩，故而对我来说。现在最好的选择只有一个。”
“必须要帮助他，争取尽快的完成，这对国家有好处。”
沈玉激动的不行！
她巴不得过去帮忙的。
和老师交流了很多话题以后，当即过去找徐浩了解
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