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第1729章 新老结合的典范(3 / 4)

本狩猎,引为了遗憾。

但他们并没有去伤春悲秋什么,因为那没有价值。

许多部门召开了相关的会议。

在许多企业家到场了以后,领导们真诚的与众人沟通。

并在情到深处的时候,诉说了对未来的规划。

“从前我们的准备的确不充分,这当然也是我们自信心不足的根源。”

“使得我们错过了这次壮大的好机会。”

领导在这个时候,真是充斥着奋斗欲望。

“但没关系,我们现在手中还掌握着强大的力量。”

“还拥有许多常人难以想象的好机会,只要我们愿意这样做。”

“那么未来就一定能成功。”

“当下次机会再度出现的时候,一切都将变的完美。”

领导的话其实也是众人的心声。

毕竟作为企业人,哪怕是再小的作坊方式的小厂子,也没有不想壮大的。

只是从前浑浑噩噩,并没有什么明确的目标姿态。

但现在来看这一切都改变了。

“领导们说的可太对了,企业文化是一家企业的灵魂,是所有人的根。”

“偏偏许多辣鸡的文化冲了进来,混乱了这种美好品质。”

“现在就该拨乱反正,重新树立起这些健康的价值观念。”

“我们都愿意相信,未来的一段时间,这种企业内的歪风邪气将会消失。”

“工厂的产能和质量将会出现明显的飞升,就让我们拭目以待好了!”

……

高卢鸡在话事人的支持下,密谋了足足八个小时。

等彼此谈话完毕。

高卢鸡本来非常郁闷,并觉得失去了未来。

在这样的情况下,根本就没办法继续的完成竞争。

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