越大了，你抽空也学点管理。”
“我要去报个mba总裁班吗？”张平易很困惑的问道。
“你有时间可以去看看，即使学不到什么东西，也可以拓展一下社交圈子。”秦少言微微一笑，“不过说真的，咱们公司的人才培养体系要建立起来。”
“我希望以后公司的中高层管理人员是咱们自己培养出来的，不搞那种外来的和尚好念经的那一套。”
张平易有些惊讶觉得秦少言，迟疑了一下，“这样不好吧。”
“如果只提拔自己公司的人，很容易形成利益派系和山头，形成尾大不掉的局面。”
“外边的人才不仅是新鲜血液，还是鲶鱼。”
秦少言点了点头，“我很高兴你能想到这些，这样我也就放心了。”
当企业做大之后，管理难度会急剧提升，这相当考验管理者的能力。
目前哨兵集团还撑得住，这要归功于秦少言前期的布局和公司架构调整，和他一起起家的人也在飞速成长。
尤其是张平易，把公司管理的有模有样。
哨兵集团在飞速发展的时期很多问题并不会暴露，但是等哨兵科技继续扩大后，很多小问题就变成了大问题，甚至是致命问题。
以后哨兵集团重点不光是在扩张和创新，还要考虑内部问题。
和张平易聊了一个多小时，秦少言让司机开车前往自己的嫡系公司，现金流最大源头——初心科技。
初心科技从一个不到二百人的游戏公司，现在已经发展到了一千多人的大公司，专门租了一栋楼进行办公。
秦总到来让初心科技的几位负责人又惊又喜，急忙出来列队迎接。
秦少言微笑的和几位得力骨干一一握手，又在范晓茜、刘琨和洪飞的陪同下走马观花参观了新成立的几个项目组。
参
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理