主教练工作的基本，你要有详细的计划，明确通过如何的日常训练和调配人员达到你的每一个阶段性目标，同时需要哪些辅助和多少时间，最后仔细研究并且充分了解对手。这些东西需要你课堂上的大量知识，以及你实际操作的经历和经验。
如果做到这些，可能在20世纪，你已经可以胜任一个足球队的教练，但在本世纪，你还差得远。
英格兰索斯盖特曾经回忆，他踢球那会儿的英格兰队伍气氛很好，虽然有不少闹事儿的主，但是大家在一场大战之后都会聚在一起喝一扎啤酒，讨论甚至是争论比赛中的每一个细节，球员互相之间是真正的兄弟。
换做现在的话，梅西应该已经在房间里打游戏了。
高科技的发展让人类之间的关系也出现了很大的变化，球员也一样变得更加自我化一些。互相联系可以发个p，连打电话都快灭绝了；也不需要互相倾诉取暖，回家打盘游戏什么心事都能化解。球员集体吃饭的时间更少了，聚餐都是大佬固定组织的常规项目，球员可能更加喜欢叫个外卖披萨，享受自己的人生。
于是，球员都不喜欢和教练交流太多，你在更衣室一顿操作猛如虎，球员可能微信拉个群就把你做了。
这样的事情越来越多，教练很难把握和球员相处的分寸。如果更衣室搞不定，走人的永远都是教练。
唯二的意外是弗格森，但他前两年已经退休了。
另外一个就是温格，他现在拥有白叶的支持，就拥有了阿森纳全部的话语权。曾经那些对于他大包大揽不满意的球员也好，球迷也好，现在都没有任何话可说了。
其他主教练，就惨了。
因为无论你怎么教，上场踢球的永远是球员，他没有执行你的意图，可能是因为能力，但更多是其他因素，有主观的心理因素，也有很多客观的场外因素。
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