一声:“好了，协同最基础的思路我给伱们了，先去练习战士们对战车的熟悉，尤其是步兵分队，以前没怎么接触过坦克的。”
“尽可能在保证绝对安全的情况下，让战士们跟着坦克近距离练练胆量，协同不急一时，你们自己也要学会思考，面对不同的战场，不同的地形。”
“这个战术该怎么布置。”
“过几天我会到旅里申请调动二营，三营，坦克营过来配合我们的训练，打一次对抗。”
“解散吧，各自先安排。”
“是。”
陈钧这边宣布解散后，几个连队再一次通知班长，骨干人员商议或者讲解刚才的会议内容。
开始针对接下来的训练安排做准备。
只不过，这些跟陈钧就没啥关系了，他只负责提供训练的思路。
。。。。。。。。。
接下来几天。
陈钧反倒没有之前那么忙了，因为营里的训练已经开始，他熟悉合成营怎么练，也熟悉练出效果后拥有怎样的火力。
所以，试点营在部分编制组建完成后，他只是指点，每天站在训练场看着各连训练就行。
以前他特意跟干部交代过，要去别的营里拉骨干，没有开练之前，除了因为要退伍实在没办法的情况下，其他营过来交换了些骨干后。
真正下手去拉过来的没几个。
陈钧知道这个情况，他也不去催，更没有监督，缺骨干不是缺在组建初期。
那只是筹备阶段，真正开始训练后，各连就知道没有专业的骨干人员，是多么的痛苦了。
这不，最近几天眼瞅着人家炮连训练的有声有色，日常训练中对火炮的操作，维护和故障排除等技能训练，都进行的热火朝天。
甚至已经开始在连里自己培养专业骨干了。
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