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第三百四十一章 送点业绩,这是我能接触的秘密?(5 / 8)

陈钧看着东西都准备的差不多了,他也没再理会正收拾东西的李武界,直接对赵闯说道:“你抽空把他的伙食关系转一下,转营里。”

“你们这人不够,就去装甲连步兵排调一个过来。”

“走吧,带我去你们指导员的办公室。”

“是,营长。”

。。。。。。。。

高射机枪连连长王晏荣,是从机步旅高射炮连调过来的连长,指导员是从179旅炮营,朝人家要过来的副指导员。

没办法啊,当初试点营说搞就搞,运兵车哗啦啦的往这运人。

武器战车,一来就是全套,就摩步一营的那点底子,哪来那么多干部啊。

排长还能从老兵里,选几个代理排长,有提干名额直接提排长,那连长和指导员这种级别的干部。

真不是随便挑点老兵,就能够胜任的啊。

高射机枪连的指导员叫候喆,很多时候连部文化栏里,贴着指导员的名字和联系方式,有些战士不认识“喆”字怎么读,私下喊着喊着,就变成了候吉。

候吉在口音上又和猴子很像。

所以候指导员私下里都被人喊猴子,哪怕连长慢慢也变了称呼。

开始喊外号了。

此时,高射机枪连连部办公室内,指导员候喆正满脸无奈的坐在办公桌旁。

看着连长王晏荣,在那搓自己的满头短寸。

那家伙,脸上的五官都皱到一块了,他一边搓自己头发,一边指着指导员说道:“猴子,你赶紧想想办法。”

“一定要深刻的写出咱们连里有哪些问题,详细的列举出来,还要写出怎么整改。”

“尤其是标明,是在陈营长的监督和提醒之下,才让咱们发现了这些问题,一定要写出那种怀着沉痛的心情,深深的反思。”

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