人文社情。
有针对性确定作战方案中的收拢，机动，指挥编组等内容。
并逐一细化到单兵，单车和单装，有效牵引部队训练。
在战备物资准备上，更是提出要精细规范武器装备，物资器材等质量标准，要求按照作战编组存放，按照实战要求配备。
必须向下属各单位，明确最佳取用路径和快捷装运方式，确保每个营区遂行任务时至少要明白，自己该干什么。
但凡任务来临，能做到动若风发，从容应对。
在日常战备拉动演练上，不仅要重视人员在位率，人装出动率，更要重视岗位称职率，人装配套率，装备完好率。
从量，率，数等方面细化量化考评标准，着眼实战拉动检验，要做到不简化一道程序，不降低一项标准，不放过一个问题。
不达精准要求不罢休。
切实把战备工作落实到神经末梢，让部队始终保持箭在弦上，引而待发的状态。
任何时候都能快速反应，迅即能战。
会议一直维持了近两个半小时。
陶旅才在会议结尾时，首次公开宣布，旅部信息楼建设可视化终端的事情，并且也说了已经进入最后的调试阶段。
最迟两天，最快一天就能投入使用。
届时，整个179旅各营所有战车，人员配置，都将一比一出现在模拟系统当中。
可以先拿虚拟练习，逐渐拿虚拟引导现实中的分训，合训。
争取在最短的时间内，让整个179旅具备完完整整合成化的作战实力。
会议结束后。
其他干部都是一脸喜色，就连何胖子都是笑眯眯的离开。
毕竟旅里目前正处于整改期间，就算抓到问题，也不能真的去狠狠的处罚。
一切都以向着更好的方
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