因为这些兵种旅其实都没多困难，真正困难的只是合成旅，一个旅原本就几个兵种，突然要转换几十种甚至上百个兵种岗位。
那特么光听听都头皮发麻，并且还要熟悉新式战车，熟悉合成化训练，熟悉信息化，不难才怪了。
这种事情咋说呢，改建部代表的就是军区，他们不出面，私下光靠各旅凭自觉协调骨干基本没用。
一个个精的跟千年王八似的，谁愿意把骨干往外掏？
更何况掏了也没用，没有改建部从中协调，掏多少算掏？
掏了之后也只是解决骨干问题。
后期的磨合，训练，改进作战方案，训练方案，摸索信息化跟合成化配合依旧是大问题。
属于治标不治本的行为。
但是有改建部接管，加上179旅本身有成功的先例，各单位自然不愿意得罪。????能配合就配合。
“那什么陈主任，其他几个连这边都有人，我安排人给你调些同志，做做他们的工作。”
“但干扰连没在这边集训，后续我通知旅里抽调一部分给你送去。”
“你们先转转，我去安排一下。”
“行，那麻烦了。”
陈钧笑眯眯的回应了几声。
抽调骨干可不是一时半会就能完成的，参谋长要去做营长的工作，营长还要去跟连长扯皮一会。
索性他也不着急。
看着翟长临跑远，召集营长开会，这次调人跟舟桥营，地爆营，筑城营没啥关系。
这三个营已经解散。
陈钧看着跟在自己身后的众人，他干脆挥了挥手:“你们该忙啥忙啥，不用跟着我。”
“去看看工化旅这边挑骨干的过程，跟在旁边盯着，以后要学会盯哨，等会他们不管选谁，你们都跟在后面小声和身边的同志嘀咕几声
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