后留下来一起等着游戏发布。」
「如果汪总无动于衷，说明他打心底并没有很看重我们，不希望投资者深入了解公司的各项事务。那我们就简单的坐一坐，然后直接回广州了。」
「嗯？」
陆曼皱了皱眉心，她还以为听错了。
怎么知错能改，还要敲山震虎的警示一下？
相反，如果对方执迷不悟，反而不采取什么措施直接回广州了？
宋作民却马上理解陈着的深意，他想了想问道：「是不是你们回了广州，打算要换掉汪海滨？」
「对。」
陈着没有隐瞒：「我们都到上海了，他依然没有一点反省的意思，已经没有挽救的必要了。只是游戏发售在即，一切以稳定为主，免得影响整个团队的情绪，所以我们打算先回广州，等到——
「等到一切稳定下来，立刻把汪海滨踢出局？」
宋作民接上去说道。
「我们是这样想的，就是不知道顺不顺利。」
陈着谦虚的说道。
宋作民默然不语，低下头「呼啦呼啦」吃了两口粥。
陈着的做事方式，带着一种很强烈的风格。
这种风格就是体制内在处理一些突发事故时，以「稳定」为主旨，确保整体计划不受影响。
等到任务顺利完成，再腾出手来收拾一些不听话的人。
这怎么会不顺利呢？
这就是最科学的处置手段！
这时，陆曼也终于反应过来了。
她是老师，有自己的一套理解逻辑。
经常被老师拎出去谈话的同学，反而是老师愿意花精力去纠正对方的错误。
有些同学在课堂上睡觉老师都不管，这就是一种赤裸裸的放弃。
这是陆教授第一次见到陈着处理公
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