等的名单。
都是些小年轻，或者加入机构后不得志的倒霉蛋。
这家伙真是个人才啊，居然会关注到这个群体！
这和布莱恩之前的打算是一样的！
单纯看成绩，这些人在名牌学校的成绩真的不差，都是精英。
可惜欧美这边的社会，方方面面都存在隐形的歧视。
就说洛杉矶这边吧。
很多拿到绿卡定居、或者移民过来的华人，不管他们以前在国内是医学大拿、还是上市公司的高管，来这边，那些身份都没用，他们能从事选择的工作岗位不多，和体面也搭不上架。
没钱没技术的，只能选择去刷盘子、洗马桶等等，做一些本地人不爱干的事情。
没钱有技术的，就是考证，做建筑工、电焊工、厨师等等，这些都可以立足，并且过的还不错。
没钱没技术，但脑子活一点的，就是做中介了。
这部分也是比较容易混出头的群体。
有点钱但不多的，一般就是做小生意。
他们会选择开商铺、洗衣店、餐饮店等等。
至于想要体面工作的群体，只有两种人比较好达成。
一种是二代以上的华裔。
他们从小就在这片土地长大，在这边读的名牌学校，那么毕业后是很容易进入好公司的。
另外一种，就是名牌学校留学生，并且毕业后直接留下来的。
这个群体和二代华裔差不多，也比较容易得到体面的工作。
但他们都有个问题。
他们进入公司后，会受到白人群体、团结的印度裔群体、还有其他少数群体的排斥。
肤色，是一座无形的成见大山。
这两个群体，工作或许在外人看起来很体面、很上档次，但只有进去后，才会发现
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