杨东正在参加一场市纪委内部会议，关于落实双规干部的会议。
四十多个干部，现在已经双规完毕，正在审讯期间。
不过进度有些慢，杨东有些不太满意，所以召集了相关办案人员，开会。
杨东亲自召开会议，两个市纪委副书记自然在场，所有市纪委的常委全部在列。
会议已经开了两个小时，这也是杨东很少开过这么久的会议。
以往都是把事情说完就散会。
可见这次的会议有多重要。
此刻正在讨论会议最后一个议题。
“这个叫钟发白的市财政局的副局长，问题交代多少了？”
“你们第四纪检室说说。”
杨东看向第四纪检室主任马尧平，开口问道。
钟发白的双规立案审查都是第四纪检室的工作。
“书记，钟发白拒不交代问题，嘴硬得很，我们试过一些办法，也点灯费蜡了一段时间，没啥效果。”
第四纪检室主任马尧平抬起头来，朝着杨东开口汇报。
“我们几个人讨论过，一致觉得这个钟发白应该是被喂料了，把他喂饱了，所以他不开口。”
“我们也从钟发白的社会关系，家庭关系，同事关系着手，收效甚微。”
“他在社会上认识的那些人对他的评价都很高，说他会办事，会做人，而且为人爽快，从不小气。”
“他家人说他比较顾家，疼妻子，疼儿子，也疼孙子，经常下班回来买玩具给孙子。”
“他的同事对他评价也很高，说他在业务上面是一通百通，拥有过目不忘的本事，理账速度很快，因为他是会计出身，曾经在基层做过十几年会计。”
“得到的评价都是好评价，都是上佳评价。”
“我们有时候都怀疑，是不
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