第三章 惊人之举（12 / 17）

徊着，不知如何是好。在省委组织部工作八个年头，虽然有一年时间坐了冷板凳，但是工作对他来说是轻松愉快的，事业上算是蒸蒸日上，特别是后来省委组织部长钱国渠对他的信任，以至三十六岁就当上省委组织部机关干部处长。两年后，三十八岁的他又出任西臾市委常委、市委组织部长。自从省委任命文件下达后，贾士贞只觉得内心有一股强烈的施政冲动，在他上任之前，就已经雄心勃勃，当年在省委组织部时那些对干部人事制度改革的设想一股脑地往上涌，在省委组织部时虽然他的那些想法也曾作为理论文章发表在省委组织部的《组织工作》杂志上，钱国渠也赞扬他的许多改革的观点，但是，毕竟那时他只是一个小小的干部处长。他知道，古往今来，任何一个改革家，没有一定权力的支撑，改革都是一句空话，没有一定的权力就没有机会把理论放到实践当中去检验。所以，当他走马上任西臾市委组织部长后，他就急于要实施自己的那些改革干部人事制度方案。然而不知是年轻气盛，还是什么特别的力量，上任第三天就对下臾县准备提拔的一批干部产生怀疑，以至只身一人，微服私访，闹出了那么多带着悬念的故事来，他知道，自己只不过是一个市委组织部长，不是市纪委书记，更不是市委书记，他不能超自己的权力去处理任何事情。原来市委组织部已经考察过的，等待提交常委研究的那批干部恐怕都在迫不及待地急盼提拔，连市委书记常友连也找过他两次了，他至今仍拿不定主意，是不顾群众的反映，闭着眼睛，违心地顺水推舟，落得做好人，还是阻止这批干部的提拔？真的要阻止了，凭他一个新来的组织部长，能阻止得了市委常委的意图吗？现在想想，他决定在市委组织部内部公开选拔八名科长，不仅仅是为了公选几个科长问题，而是向社会宣布，他贾士贞施政方略的开始，让全市那么多干部感觉到他贾士贞新官上任要烧三把火了，这就算是第一把火吧！自然也有