第十二章 复杂关系（18 / 24）

贞经过几天的思考，他也觉得必须面对现实，面对当前全市的形势，目前，西臾的干部队伍里，各种思想都有，弄得不好，可能会影响到这次县处级干部的公开选拔，甚至涉及领导同志的统一认识，贾士贞决定和常书记当面商量一下。

当然，作为一个市，无论怎么改革干部人事制度，有些干部的任用是公开选拔代替不了的，市委组织部还要考察干部，基层党委也要推荐干部，党委照样培养干部，也就是说组织部门和党委任免干部的权力依然很大，只是如何使用这个权力的问题。目前，市委正在轰轰烈烈、大张旗鼓地公开选拔县处级领导干部，一次公开选拔四十八名正副县处级干部，这在全国还是少见的，因此要保证这次公选成功，达到预期效果，最重要的是要有严格的规则，确保“公开、公平、公正”，确保公开选拔的质量。至于两名县区委组织部长的配备问题，也应该在公开选拔干部的后期同时考虑，现在要动员那些被推荐对象都参加公选竞争，而且尽可能考出好成绩。至于到时如何调剂，只能走一步看一步。

贾士贞这样一说，让常书记一时不知道如何处理，毕竟他是一把手，他觉得无论如何应该支持组织部长的工作。沉默了半天，他还是表示同意贾士贞的意见，说马上动员程文武在下班之前把名报了。

常友连之所以最终还是同意贾士贞的意见，他不是没有想过，过去在西臾提拔干部时，虽然大权在他手里，可是他一个人也不是神仙，总有顾此失彼的时候，很难避免让一些善于钻营的人钻了空子，一旦一个领导出了问题，群众一边骂当事人，一边骂他受了贿。有时摆不平反而弄得矛盾重重，这些事例如教训，常友连经历得多了，虽然背后群众是怎么骂他的，他没有听到，但是，说他不知道那是不可能的，有时气得他拍桌子。此外，让常友连弄不明白的是，他故然过去和贾士贞有过那么一段特殊关系，自从贾士贞来到西