下子就触到了薛涛的，薛涛挪了挪嘴，样子有点怪怪的，穆干生立即躲开他，迅速在笔记本上画了起来，他不明白方部长是什么意思，今天到底是要干什么？虽然这些理论都已经讲了几十年，但是方之路此刻的讲话既没有严格的逻辑性，又没有和什么具体实际联系起来，思绪甚至有些混乱。
当然，每一个领导都有自己的风格，方之路长期在省委组织部研究室工作，编杂志、搞调研、写文章，也许血液里流出来的都是高深莫测的理论。
穆干生的头脑早已万马奔腾了，想到2000年经中央批准的《干部人事制度改革纲要》，只是从纲要变成各级党委和组织部门的行动还有很大一段路要走，靠权力选拔领导干部谁也不知是什么结果。但是，这个办法已经沿用了几十年，不仅手握重权的领导们习惯了靠个人的好恶选拔干部，就是广大群众也认为靠少数领导选人才是天经地义的，以至于大家都削尖了脑袋往领导眼皮下面钻。比如中南市委组织部长这个大权在握的岗位，不久前省委组织部的机关干部处长李东友都已经经省委常委研究过了，却照样被方之路顶掉了。如果不是靠权力选拔干部，而是有一种切实可行的选拔干部的制度，就不会朝三暮四、瞬息万变了。自然，假如是李东友来中南市当组织部长，那一定是另一番景象了。至少李东友不会像方之路这样凡事都找出一大篇理论，而这样的理论对于实际工作又离题万里，影响群众情绪，耽误了时间。由此穆干生想到，浒河县的县委常委都开不下去了，县委书记和县长矛盾激化到这种程度，县里的工作可想而知了，可是市委组织部长还在这儿不着边际地谈干部人事制度改革、谈民主。
会议终于结束了，时间已经临近傍晚，韩娟给浒河县委组织部和县委办公室分别打了电话，三辆轿车在晚风中向城北驶去。第一辆奥迪里坐着方之路，副驾驶位置坐着韩娟，第二辆轿车里穆干生带着肖洪
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