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第767章 能沟通才有话语权(3 / 4)

丝毫的懈怠,国内带来的生产性文件这帮人开始翻译成俄文,插图,生产布局图配送文字都开始做。

由三福那边直接和大别克打招呼,通知自己这边开始培训后期生产的工人,让本地翻译在吃饭的时候通知。

“培训?我不知道这件事,什么时候的决定?”

听到季东来从国内派来一大批翻译,大别克人惊得目瞪口呆,好一会没说话。

“小别克根本不听使唤,我给总部发邮件进行申请了,也抄送你了,你可以看看我说谎没有。另外现在工人们对于我们中国管理存在很多误解,我们必须未雨绸缪,给几个月后的生产做好准备。”

“本地翻译翻译的东西错误百出,这两天我们的人已经发现了很多错误,所以不得不采取这个措施。您那边如果有需要培训的人才,我建议也一并送过来,避免以后我们工作的时候沟通困难导致矛盾。”

其实由三福说的就是会计帖木儿,对方自负而且不专业。

作为大别克的铁杆心腹,对方始终认为自己压着由三福一头,来不来就给由三福找麻烦。以往没有来自中国的翻译,由三福一直忍着对方,现在中方翻译到位,由三福一定要把场子找回来。

“什么时候开始培训,告诉我时间,我把这边的管理带过去一些。这不是一件小事,最好有一份书面的计划,由,这很重要!”

大别克在短暂的错愕之后,脑海里出现各种画面,从公司到州政府,然后电视台。

合资公司给员工派来专业的讲师培训,这在本地来说还是第一份,一旦放到电视台上面,这也是非常亮眼的东西。

由三福并未看到这些,直接把李晓娟那边发送来的电子版培训计划发给大别克,俄文和中文对照版。

在整个乌兹别克,大凡是精英全部懂的俄文,书面俄文更是非常流利,从头到后把李晓娟

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