：那你得雇佣我们的人。
辛丽更加简答：没毛病，我们雇佣。但是我们的升级计划还在做，什么时候开始升级改造，具体会通知你们的，把你们的人准备好，但是记住了我们现在没有雇佣他们。别跟老子说什么有了意念我们就要付钱，鬼扯。
当地领导和工会齐刷刷立正，暗道还是第一次见到这么豪横的企业，买了工厂，然后关停。
每天工厂门口都有很多人举着牌子在抗议，只不过辛丽等人压根看不到。本地的保安非常敬业，只要不进入工厂随便你们举牌子，爱咋咋地。
玖佰美元的薪水，商店里面只有几美分价格的商品。每一个人都想重新返回中产俱乐部，现在这个机会的阀门就攥在季东来的手里，季东来是不会轻易打开的。
某想收购pc业务后，用国人的话说，就是收购了一个外形，然后做了适当的改进。实际上呢？做的越来越差，人品也是。
中美文化的冲突无时无刻不在公司内发生，季东来绝地不允许这种情况在自己的集团内发生。
国内方面，伴随着一元制造宣传部的各项公关发出，季东来的风光无量。
二零零八年就这样过去了，二零零九年如期而至。
一元制造再次面临春招，但是有一个尴尬的事实，企业人才库几乎满了，人事部的邮箱呢？爆了！
对，就是爆掉了！
每天成千上万张求职简历发过来，绝大多数都是应届毕业生的，这种情况自打季东来发布了收购百年品牌hj减速机开始就没断过。
人事部的干事每天做的最多的一件事就是筛选简历，除了985，211学校的学生一概不要。
成绩不优秀，缺少英语证书的一概不要，发现造假的一概不要。
户口本地的一个不要，在学校受过处分的一概不要。
此
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