利亚德这边，很多印度裔的本土人开始辞职。现场负责领导很快发现了这个情况，直接电话给季东来，毕竟这件事牵涉很广。
按照协议，只有雇佣人员到达一定比例，才能够享受个各种优惠政策。而且本土员工和雇佣外籍员工的比例必须达到规定比例，不然也要接受处罚，会很严重。
“大家打不过，砸人家玻璃，有意思！去利亚德大学马上招聘实习生过来，实习结束立马入职。正好我们很多员工还没有媳妇，找本地的女性。”
“对了联系一下我们国家在本地的留学生组织，号召他们来我们这里实习，这个也算是优惠政策，上面有明确的咨文，不要害怕。”
“另外这次招聘要弄的大张旗鼓，李总那边去做。最好能够请本地的媒体过来，让我们企业的形象进一步深入人心。那帮手高眼低的本地人，做这种粗重的工作很难形成战斗力，本来就想开了他们，有人帮忙真是太好了。”
“对了，我让优度斯跟着你们，这件事必须要让本地的女性知道我们公司对于弱势群体的支持，在国际上给我们拉一波支持率。”
这种破事季东来一点不在意，普通工人雇佣一堆不如雇佣一个本地的高知分子获得的加分项多。尤其学历越高，本地给的补助越高，这是各国都在实行的政策。
季东来亲自给小萨拉曼那边打了电话，对方非常高兴，并且直接让人在利亚德大学给一元制造搭建舞台。
本来小萨勒曼就是利亚德大学毕业的高材生，季东来去对方的母校招聘这让这位王子直接加分。为了把这件事办的更加隆重，小萨勒曼亲自打了电话给母校的校长，结果可想而知。
一元制造招聘会的舞台搭建的一场豪华，学校各个领域的毕业生和下一年即将毕业的学生全部盛装出席，里面还有很多王室成员。
尤其小萨拉曼王子的法学专
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