可谓是带着黄马褂入赘，谁家都得笑脸相迎。
「国企更多的讲究的是组织性，某些行业垄断性的存在是国家需要，当下也必须进行适当的转型。」
「如果我们的尝试成功，接下来还会有很多企业进行必要的改革。尤其煤炭行业，这已经不是改革那么简单，需要催生新的动力和技术进入，不然这样一个能源被浪费了。」
李庆浮和华严保良这翁婿俩绝对是老狐狸，只出钱，租借场地，要了售后人员，然后把企业赚了。
别个不说，真的全部把企业交给不熟悉一元智造模式的僵化模式企业来接管，万一耽搁了企业的单子怎么办？
现在这种拿到了足够回流资金，还能够确保企业订单，另外也给企业的管理人员足够的施展空间，一举三得。
「我们这些企业虽然不是百年企业，但是百年企业的病都有了。你不信可以问邓总，京开化工才多少年，现在也是存在诸多问题。」
「都说中国百分之九十以上的精英都在国企和政府单位，以前我还不信，现在我信了，李总，华总，邓总，你们合着就拿钱，我还是苦力哈？本来我不想干了，全交出去，结果答应了你们了，现在又得重操旧业，你们忍心么？」
不得不接受的现实，季东来苦笑着说道，其实季东来也十分愿意这种模式。
说道企业的未来，邓总和李总那边各种唏嘘。
季东来是看着京开化工建设和运行的，李庆浮说的一点不假。
京开化工从合资企业的活力无限，到现在逐渐变成了死气沉沉，没有几年的时光，中间的变化令人唏嘘之余，更多的让组织者无奈。
中层管理干部几乎清一色985，211，下面的车间组
织人员都是本科毕业。工人要求大专，中专根本不要。
工人一律要求各种技
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