的较真工人肯定胜利。
“本地贷款还剩多少？”
纪亮和顾琴在本地经营的时候采取的一律是贷款经营，就是季东来指定的策略，防备的就是印度人的这手。
“还剩百分之三十，本地管理正在和我们公司管理沟通，希望我们提高公司待遇，不然他们的工会拒绝合作！”
助手那边送上一份文件，上面是本地工会提的条件，卢金丘看了一眼，人被气笑了。
“工资上涨百分之百，八小时工作制，必须给每一个工人缴纳五险一金，不得催促员工，惩罚大声呵斥员工的领导，给员工免费用品，和欧美国家一样。”
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“另外要有年金，工人免费午餐必须包括所有家人，妇女生孩子都必须给全年产假……”
这些条款即便李鸿章见到了估计都不敢签，何止丧权辱国。
别的不说妇女的全年产假，印度妇女平均四个孩子，一旦可以免费产假生孩子，这帮人就敢进入企业后就开始生孩子，工厂的雇佣名额是满的，生产线却一个人都没有。
免费午餐，包括家人？印度一个家庭四个孩子三四个老人，一个人工作七个人来吃，什么工厂也没有这样的待遇。
雇佣本地人这件事，yd集团和本地劳务公司合作，基本上都没有五险一金，正是这样才降低了用工成本。
再说印度的农民进城打工，还有城市里面那些流民，进入工厂就是为了短工，全都缴纳五险一金，那和中国的用工成本几乎扯平了，到这边设置工厂就没有任何意义了。
“无限期停工，让我们的本地管理住院，报警，律师过去打官司，打不赢我们就彻底撤资。接触第三方，如果有人不想让我们做了，我们就彻底关门。”
“服从的工人去巴基斯坦那边或者阿福汗做外派，这次我
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