是两千五百多块，各种加班和补助，每个月需要付出四五千很正常！”
“一台经过大模型ai加持的联动系统，从电脑设计到机床自我操作，毛坯大小和操作时间各种需求度都已经设定好了。工厂的老板对外采购回来相应的原材料，接着交给联动机床，全部解决！”
“1吨的悬臂吊车加入一元智造的plc系统完全可以和机床联动，配合机械手，总共加起来不到两万块钱。配合鑫宇机床的加工，一切都可以完成了。工厂的老板不需要给工人上意外险，工厂车间冬天不需要暖气，夏天不需要风扇，设备不需要高温补贴，取暖费补贴！”
“请问，你是民企老板你选谁？如果不是国企在提供这种调节作用，也都开始追求绝对利润和绝对效益，几年时间社会上就有大批的人被淘汰，尤其我说的这种低技术层级劳动的大学生。”
面对小萍，季东来直言不讳。
当下的一元智造已经完成了整体的生态化，华研宝良一元装备现在做的最彻底，整个车间连扫地用的都是机器人，加工碎屑自动分类，没有以前工人的那种乱丢。
别的不说光是劳保用品一年省下来的也是个天文数字，再说那些记录用的纸张也不存在了，全是电子数据传输，不存在任何的瑕疵。
只有那种涉及到大型焊接工程，码头组装，不得不用人的地方，现在工厂采用人。
从一元装备公司卖给华研宝良开始，整个公司没有增加一个人，退休一个人公司少一个人，大量的劳动力顺着一元智造的渠道对外输出。
这样的制造业，利润非常高，如果不是由国家硬性指标需要招聘多少人，一元装备的无人工厂全都推开了。
小萍听着季东来的平静叙述，眼神从来没有过那么复杂。
别的不说，光是这次采访，只需要小萍一个人，摄像灯光，题词，补妆全
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