准是每人每月2万基础补贴”
罗阳:“.”
他盯着温婉看了好一会儿。
温主任面不改色。
罗阳将手里的四份简历放到一边,缓缓对着温婉道:“既然你单独筛选过一轮,觉得哪两个比较合适?”
温婉的胆子比想象中更大:“林语熙不大胜任董事办的工作,我想把她换掉!”
说到林语熙,要不是经常往办公室送文件资料,罗阳对她都没什么印象。
可是如果连她也换掉了
好家伙,这是将原来的董事办给清洗了一遍啊
“你打算怎么安排林语熙?”
罗阳不动声色的问道:“辞退还是调岗?”
“调岗吧,楚靖还有点积极向上的精神,林语熙无欲无求的,我觉得行政部门比较适合她。”
温婉认真的道:“董事长是整个公司的大脑,核心中的核心,往来文件、资料、合同、方案计划.都很重要,有的甚至关系到商业机密,更不要提老板您平时的一些行踪以及生活习惯,必须要严格筛选自己人在岗才能放心。”
说这些的时候,表情一本正经。
可是前面要的补贴,只要不是傻子都能明白用在何处。
关键还是接下来的建议。
“老板,随着慈善基金会的成立,集团下半年增加核心业务,对外事务只会越来越多,因此需要增加一个对接政府、媒体、各级单位、社会公众方面的人员。”
温婉建议道:“这四个人只要合老板眼缘,都可以留下来.”
一番说辞,合情合理,让人挑不出半点毛病。
真让人感慨,同样是董事办主任,不管能力、手腕,还是情商、智商,温婉和孙静玉完全就是两个极端。
偏偏两个人互换位置都不行。
现在一
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