第337章 三元农业改组（4 / 6）

来越多，大当家为了一碗水端平，也就把劳动成果进行了按劳分配。

这种分配方式，如果参考社会制度，最类似的是公有制。

所以三元农业可以描述为集体主义，套用‘生产资料和劳动成果归集体所有’。

然而在集体主义中，并不存在‘股东’。

为此，三元农业取消股东大会，改为‘监事会’。

所有原始股东，转换为‘监事’，负责监督全厂资本，确保集体利益，避免资本外流，

此举获得所有股东和全厂职工认可。

同时，重组董事会，下设理事会。

董事会包括：一位董事长-余三元；三位副董-李昌恒、廖鹏飞、巡字旗大统领；五位董事-十里营街道办黄主任、西南事务总管、东南事务总管、西非事务总管、石油囯事务总管；智囊团、厂务部、经理团。

理事会包括内设部、生产部、外设部、外联部。

内设部由巡字旗领导，包括：人事监察处、资产管理处、合作发展处、财务审计处、统领办公室，负责监督全厂人员和资产。

生产部由厂务部和五位董事领导，包括：生产小队、生产大队、乡镇企业化管理委员会、全厂资产运营处、投资发展处、财务监管处···

外设部由智囊团领导，包括：本部全资企业管理委员会、本部控股企业管理委员会、本部资金管理委员会。

外联部由经理团领导，包括：三系企业登记处、三系企业投资处、三系企业联络处、贸易大厅、新三板、农业3.0、外贸管理委员会。

另有独立于该体系之外的配套设施。

包括：三系高校、百校联盟、中心医院、厂内交通运输、职工活动中心、职工生活保障中心···

以及负责维护厂区利益，由董事长直接领导的安保部。