行了改头换面。
楼体造型没有更改,只是更换了门匾,并借助3d全息设备,在楼体侧面投放出titan group headquarters的字样。
然后令三元高科的职工,根据自身岗位,跑到原本的泰坦总部仓库,换上对应的泰坦工装、泰坦工作牌、泰坦管理者身份,并录入系统。
三元高科是三元农业目前最强大的研发中心,人员素质高、文平高、技术高,现在冒充泰坦雇佣,完全是低职高配,毫无压力,也对得起泰坦集团的高薪高待遇。
同时,余阳又从抽调一批黑胖子担任安保,抽调上千台mt机器人换上泰坦品牌充当服务机器人,抽调16个小姑娘担任前台、秘书···
所以查账团队走进三元高科的新大楼,丝毫没有察觉异样。
老狐狸-韦尔奇,一边跟余阳闲聊,一边走向前台。
随后旁敲侧击的与8个前台小姑娘问答,甚至提到一些专业知识。
小姑娘们在远东贸易公司工作两年,亲身经历了一个超级资源企业的崛起,随后转战mt公司工作两年,又亲身参与了一个超级科技集团的崛起,现在转战泰坦公司···再加上余老板的言传身教,现在的职业水平早已跨入国际顶尖。
韦尔奇提到ai,小姑娘们阐述数据库、大模型、中央处理器、训练模型的技巧和经验。
韦尔奇提到电子,小姑娘们阐述硬件、软件、原料供应、代工事项、终端零售。
韦尔奇提到人事,小姑娘们阐述人力资源、行政管理、薪资公式···
韦尔奇提到企业文化,小姑娘们阐述价值观、使命感、道德规范、战略导向、组织凝聚力、构建竞争力、鲶鱼效应···
韦尔奇最终看向余阳,“你是不是把你的厂务组,调过来了?”
“开什么玩笑,厂务
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