“领导，我倒是希望有啊，可问题是我能够拿出来的技术和设备，那也得有人会用才行啊.”
“比如呢？”邱宗岳依然不死心地多嘴问了一句。
“以机器人为例子，我可以拿出相对先进的机器人，由5341工厂、985工厂等单位生产出来，但问题是软件这方面，那就不是那么容易完成编程的啊”
“除此之外，这些机器人可不是生产出来之后，就可以协助我们工人完成生产而不需要监管监督了”
顿了顿，陈国华接着说道：
“如此一来，便意味着我们的工人不再是高中毕业生，而是硕士毕业生，并且还得是懂得软件编程等方面的理工科人才”
听到这里，邱宗岳顿时瞪大了眼睛，一副不敢置信的表情。
这确实是让人无法理解，也很难让人接受。
难怪刚才陈国华会那么说了。
别说理工科类的硕士研究生了，就算是本科生，对现在的内地来说，那也是宝贝疙瘩啊。
让这样的顶尖人才去当工人，估计也就陈国华能够想得出来了。
“是吧，领导您也觉得这很难做到吧？”
邱宗岳点点头，苦笑摇头，陈国华笑了笑，没有继续这个话题，而是说起了第三要素。
第三要素就是优化生产关系，对于这一点，那就只能够通过加强和改进管理机制来改进团队合作、优化工作流程了。
具体如何做，那就具体问题具体分析了。
除此之外，那就另外再多开几条生产线，先应付一下目前的庞大生产任务指标再说。
陈国华提出来的这些建议，都十分中肯，也是相对比较适合当前马驹桥产业园的实际情况。
建议是提出来了，具体如何安排，那就是领导们的事儿了，陈国华并没有继续参与了。
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