一九六九年的北美,也同样经历着经济危机,同样有很多人失业,纽约繁华街道上,到处都是流浪的人群。
数万家企业破产倒闭,失业人数将近九百万人,而且北美的消费物价还上涨了百分之六点六,国家财政赤字增长,美元地位严重动荡。
这些都是迫在眉睫的危机,急需理查德米尔豪斯去解决。
而钱多多超市作为一家零售企业,每当投资新的门店开业之后,意味着有大量的工作岗位。
毕竟一家钱多多超市门店大概都是三千平米到一万平米左右,按照一万平米的大卖场为例,最少需要两百名员工。
可以说是每六十平米就需要安排一名职员,而北美这边大卖场,食品区域这边需要安排的员工相对多一些。
毕竟每天最畅销的就是食物这一块了,特别是汉堡、炸鸡等相关熟食,其销量比外面的肯德基、麦当劳等快餐店还要恐怖。
整个超市的人员配置包括管理层、理货员、收银和客服人员、防损员、以及各区域的销售员工、保安等人员,两百人是差不多勉强能够维持一家上万平米大卖场的运转。
而目前的钱多多超市,总共有两百多家门店,上万平米的大卖场就超过了一半,其他中小卖场也都是五六千平米左右,只有极少部分才是三四千平米。
如此算下来,平均每家门店都是一百六十名员工,导致整个钱多多超市门店的员工数量便已经超过了三万多人。
这就是劳动密集型企业了。
并且这还没计算加工厂、农场等其他上游产业链的员工呢,如果计算在一起,所有员工都超过五万人了。
所以说,理查德米尔豪斯才会如此重视钱多多超市。
在他们拿到融资的六百九十亿美金之后,只会启动更快的发展模式,对外招聘的员工数量也会越来越多。
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