“咳不需要做后勤的人，等回去后，可以报名参加咱们公司组织的南海岛七日游，都辛苦几个月了，到海边好好玩玩，这次的假期，所有花费，记住是所有花费！”
张秦川伸手一指。
“所有花费都由公司负责，谁不想去的，可以不去，但是”
这个但是一拉长音，又让很多人大气都不敢喘，往往但是后面，都没什么好话。
“谁不想去，等这次跟着一起去玩的人回来，到时候算算花费，这些不去的人，每人给与一半的补助，就是人家出去玩花了多少钱，你们这些待在家里不想去的懒蛋，就给你们他们花费的一半，作为补助！”
这个条件，还是张秦川想了一晚上才想好的。
组织集体旅游，能增进团队感情。
但每个团队里，总有些人，想要有点私人空间，对这种集体活动不感兴趣，这样的人也不能吵人家。
所以，即使有人不想去，待在家里也可以领一笔补助当福利，只不过福利比人家跟着公司一起集体活动的人，少一半。
这就是不参加集体活动的“惩罚”。
反正看个人怎么算了，不去旅游，看似能白得到一笔补助，但和人家那些出去旅游的人一比，享受到的好处平白少了一半。
要是心里能过得去，那不去也行。
有的人看时间久了，心里过意不去，那就尽量克服，争取早日融入集体生活呗。
这个办法算是张秦川目前想出来，他自我感觉最好的办法，要是不好用，下次再调整、完善
看着食堂里呆呆的看着自己的员工。
没人欢呼，没人鼓掌，像傻了似的，张秦川还有些纳闷。
“每个去旅游的人，可以带一位家属，行了，我的话讲完了，我先回去了，想去玩的，这几天可以找牛主任报名。”
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