“儿子，你现在一个月能拿多少钱？”
“3200，有社保，还没算补助和奖金，偶尔演戏的话，片酬另算。”
“”
“那这房子要是买下来，是一次性付清，还是？”
“咋可能一次性付清嘛？贷了十年，签协议的，我要是定下来，以后就由我还贷，公司补一半的钱，就相当于半价把房子买下来了。”
贾兵小心翼翼的给老爹解释着。
“那房本呢？”
“房本是要等到结清贷款才能转给我，现在都在公司那扣着呢。”
“哦”
贾爸点点头，了解了。
把烟头按灭在烟灰缸里，伸手下意识的敲在茶几上。
公司补一半，让员工买房子，买了就能更好的融入公司了，以后儿子还有更多的机会，再加上刚刚了解的儿子公司里的各种福利，贾爸对东方厂有了更深的认知。
这是一家比以往老国企更激进的私营“国企模式”的厂子。
这个厂长也是个能人！
要是思想脏点，就他们厂这种模式，一个人在这边待习惯了，时间长了，会废的！
这可不是开玩笑的，东北太多从这种企业里下岗的，他太清楚这种模式的好处和依赖性了。
前些年那么多人下岗，然后陆陆续续有过不下去的人出来做小生意，或者南下打工，这是为什么？
其中有一点很关键，就是有很多当初的国营厂，里面的工人待得时间长了，“废了”！
这种大锅饭的模式，每个人分工明确，像自己儿子这样的，就专门负责做饭，偶尔还能演戏，其他人可能还有负责拍摄的，负责开车的，搞后勤之类的，这都是不用想就清楚的。
再加上他们一天管三顿饭，平时都是集体行动，看看自己儿子就知道了，这
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