当然了，也有个别技术真牛逼的，那些人到哪都能混好，这个就另算
而说完了跳槽，再拐过头看那些安于现状，不跳槽的人。
这些人拿着高工资，在公司各司其职，手上也有闲钱，那这种情况下，怂恿员工买房子，看似是公司出一半的钱，让员工得了福利，但房产证在员工还完十年贷款之前，可是在公司老板手里扣着呢！
贾爸可不是普通的农民，体育老师也是老师，而因为他是体育老师，平常没那么忙，他还喜欢看报，在见识这方面，他自认为比一般小老百姓高的多。
这件事本质上，换个角度看，其实是公司让员工背上了房贷，用房子间接给员工压力。
三千多的工资，每个月光房贷就要还小两千块，公司出一半，员工还得出一千左右。
员工有了压力，也有了动力，背上了房贷还能防止他们跳槽。
因为房贷时间在这儿放着呢，不能提前结清，只能还十年，那一般人就算为了房子，也不能在十年内跳槽吧？
买房之前，可是要跟公司签协议的。
而且贾兵刚刚也说了，公司里有的员工挣得比他多，人家还有人买了不止一套房子呢。
员工背上了贷款，增加了忠诚性，而公司手里有了房本，资金压力又小了一半，他们拿着那些房本，贾爸暗戳戳的想，儿子公司的老板，拿着这么多房本，就算抵押贷款也方便啊。
别看一栋房子才二十来万，儿子可是说了，他们公司现在有一百多号人！
就算只算一人一套房子，这加起来是多少钱啊！
以后呢？以后可能会更多！
想通了这东西有点互惠互利的感觉，只要别有歪心思，能安于现状，这就属于公司得利，员工也能得利的行为
“你们老板是个能人啊，儿子你想通了？你这
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