心因素，如果不把人选好，或者说用错了人，那就事倍功半，起到反作用。”
“俗话说磨刀不误砍柴工，做好基础工作，从长远角度来说，是提高效率的最有用途径，这也是为什么人事工作必须严肃严谨的原因。”
“组织部这个方案，之前给我看了一下，我也明确提出要认真考虑，我作为分管党群的副书记，我认为这个方案还有很多需要完善的地方，太粗糙，有些同志的考察也很简单，没有经过民主测评，我已经明确表示不同意见。”
“我不知道组织部是怎么考虑的，直接把一个不成熟的方案拿到会上讨论？”
“刚刚柯市长也表示，这个方案不成熟。”
“之前也没有经过书记办公会研究和讨论就直接上会，这不是极不负责任的态度。”
叶明昊的语气越来越沉重，充分表达自己的不满。
常务副市长江家韩抢着道：“叶书记，人事任免自然是由市委常委会研究决定，要经过同志们充分讨论，集体决策嘛。未必因为某个同志觉得不妥，就不推动了？你有什么意见现在讲出来，同志们也都听着。”
叶明昊抬头扫了他一眼道：“看来江家韩同志对组织程序还不清楚，嗯，毕竟你不是书记，也不是副书记，更不是组织部长，要不请邓俊杰普及一下有关知识？”
江家韩的脸色立即涨得通红，想不到叶明昊直接就怼回来了。
他抢着发言，主要是替燕秋芸解围，免得她被叶明昊和柯嘉忠围攻得难堪。
市纪委书记白志彬这时扬声道：“我认为这个方案很不成熟，事先没有经过办公会讨论研究，也没有征求市纪委的意见。我想问问邓俊杰同志，干部提拔，不需要征求市纪委的意见吗？不需要我在干部任免表上签字？”
“这个刘家万，市纪委收到的问题线索就不少，有一些正在初核过程
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