记周边有错吗？
市委书记自己出了问题，未必自己也有问题吧。
当然，因为跟燕秋芸的关系很紧密，在江都干部选用方面，他之前还是安排了不少自己人，培植了一批亲信，当然也从中获得了不少好处。
邓俊杰面无表情地把拟调整的人员情况介绍了一下。
姚见秋便道：“这次人事调整，主要是基于工作需要，综合考虑的结果，同志们都讲一讲意见吧。”
市纪委书记白志彬道：“组织部事先就相关人员征求了纪委意见，纪委同意以上方案。”
他停顿了一下道：“这里有一个小小的建议，下一次干部调整的时候，纪委战线也有一些优秀的同志值得重点关注一下。”
姚见秋点头道：“行，具体情况下来再具体沟通，我们培养使用干部，要坚持德才兼备、五湖四海的原则，要注重培养梯次和结构。”
副书记郭齐泰也对方案没有意见，实际上之前姚见秋已经跟他沟通过，他也拿到了足够的好处。
叶明昊自然也表示支持，从目前来看，姚见秋兼顾了各方的利益，这样大家很容易团结合作，共同推进全市的工作。
姚见秋最后发言，他道：“大家都发表了意见，我也同意这个方案，下午召开市委常委会研究，今天是我们第一次正式讨论干部人事工作，我想多讲几句……”
他大约讲了半个小时，主要是把他对全市干部人事的管理思路做了阐述，总体来说是市委抓总，各区县一把手主要由市委决定，其他相关市直单位及各区县的副职，则由各分管领导根据情况提出建议，经过办公会讨论成熟以后再上市委常委会。
“这样安排的目的，是让大家各司其职，各负其责，工作上面，我对大家的要求就是份内的事情必须抓好抓实，工作推进不力，那我是要问责的，如果实在不合适，我也会建
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