部，做到庸者下，能者上。
“重点对考核后三位的市直机关以及区县的班子结合干部考察、民主测评情况，进行调整。对于距离退二线年龄不足2年的干部，重点考察主管工作成效……”
叶明昊认真听完，点头道：“这个方案很好，把市委的用人导向明确地传递出去，让大家始终绷紧一根弦。下一步省委也将要开展干部交流，我们要把真正愿干事能干事的同志选拔出来，让他们到更大的舞台上展现。”
纳兰薇迟疑了一下，道：“书记，有传言说省委有意把方人舟同志交流出去……”
叶明昊皱眉道：“我怎么没听说？江都的事，要以江都的意见为主。我会跟相关领导进行沟通。”
方人舟在江都工作多年，担任市政法委书记也是好几年了，正常情况下，他倒是有必要轮岗。
但是他一直在政法条线工作，除了去省委政法委、公安厅、司法厅等部门，也没法去其他地市任职。
毕竟作为正厅级干部，又相对专业，不好安排岗位。
如果让他交流出去，叶明昊还是希望给他安排一个好的位置，毕竟这些年他非常支持自己的工作。
同时谁接替他的位置，也必须要提前规划好。
既然有风声放出来，那就绝不是空穴来风。
16日上午，唐嘉幸主持召开会议，讨论通过了区域协调发展规划和关于进一步加强干部队伍建设的方案。
这一次，唐嘉幸没有再提江都北部新城的事情，很显然容氏集团的事情，让他对此事的执念减轻了不少。
组织部的方案提出要定期对全省干部进行交流，要有针对性地强化锻炼培养，特别是对机关中青年干部，要帮他们补齐基层工作经历。
会后，组织部长谢一刚便来到叶明昊的办公室，道：“叶书记，根据干部建设规划，省委
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