“谁知道呢，反正坏人抓不完。”
“你说，会不会是组织部？”
“听说徐浩东这段时间心情很不好！”
“不好说，等着看吧。”
“徐浩东当组织部长这么多年，哪能一点问题没有？”
“这话可不敢乱说，小心惹祸上身。”
“听说他妻弟开了家连锁培训学校，专门做组织人事及人力资源方面的培训。”
“这种事多了去了，关键看查不查。”
徐浩东也察觉到了异样。
他的高朗逸联系他，气愤地道：“姐夫，最近有人查我的公司，调了工商、税务、工资等信息。”
徐浩东心里一沉，问道：“怎么回事？”
“不清楚，说是例行检查。”高朗逸道，“但我感觉不对劲。”
徐浩东沉默了一会儿，说：“你先别慌，该配合的配合，不该说的别说。”
挂断电话，他坐在书房里，点了一支烟。
高朗逸开了一家咨询公司，主要承接组织人事培训项目。
这些年来，合同金额上亿。
有些项目，他打过招呼。
有些项目，不用他打招呼，自然有人找上高朗逸合作。
甚至没有需求，创造需求也要弄。
现代社会，加强干部队伍建设，强化培训，用新思想、新理念武装头脑，那是非常必要的。
如果中纪委查到这里，后果不堪设想。
除了高朗逸的公司，徐浩东更担心的是其他人乱攀咬。
这些年他可没少收受好处。
有些为了提拔，通过各种关系找到他，自然也不会让他白干事。
前前后后，几千万是有的。
甚至他已经忘记到底收了哪些人的好处了。
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