声依旧。
当时他们这帮员工多老实本分啊，受不了的主动离开，能忍的继续当牛做马，人善被人骑嘛。
现在陈默知道，根据《劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以单方面行使即时解约权，【并主张经济补偿金。】
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，存在甲醛有害环境也在此列，劳动者有权提出批评、检举和控告。
接下来员工需要收集相关证据，比如甲醛检测报告、身体检查报告等，证明甲醛超标与身体不适之间的关联。
可这有什么用呢？
即便有真的猛士挺身而出，耗费年余官司打赢了，得到应有的赔偿，长出一口恶意，那也只是让企业把原本属于你的还给你，仅此而已，至多无非多赔一点钱。
对它们来说九牛一毛，不痛不痒，太阳依旧照常升起。
牛马顽强抗争，在他们眼中不过是湖面小石子落水泛起的涟漪，转瞬消失不见，不留痕迹。
胳膊拧不过大腿，人微言轻命薄的员工又能怎么办呢？
那换成彼岸的胳膊能不能拧得过呢，那得拧一拧才知道结果！
又回到了那句话，违法成本太低，维权成本太高！
除非反过来！
教员曾经说过，「凡是敌人反对的，我们就要拥护；凡是敌人拥护的，我们就要反对。」
陈默突然萌生了一个大胆的想法，而且可操作性不低.
看着自己今天的日程，吩咐门口的冷宁，把一个会议往后推了一个小时。
叫来范典，让他插个队。
因为目前这家伙刚胜任彼岸工会主席，又兼任职言事业部负责人，是绝佳的人选。
结果看这家伙一进来，就找他汇报关于工会的具
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