公司节后p7请假的有多少呢？491人！
总请假人数1638，要知道这些都还是先斩后奏，还有那些只斩不揍。
他又查了查，今天缺勤的员工数为2294，好吧，占了将近公司总人数十分之一。
这里面到底有多少人是真·有事，有多少人是明修栈道，偷偷跑去青藤考试的？
他不知道。
过几天他会收到多少人的离职申请？
他也不知道。
未知的才是最可怕的。
即便公司有竞业协议，他心里依然没有底，这玩意又不是万能的，彼岸跟阿里体量虽然有差距，但差距没那么大，对方真应收尽收，扯皮官司还真不好处理。
总监感觉这不仅仅是自己的职场生涯危机，更是整个公司的危机，毕竟这些人每个可都是绩效在top30%的核心员工，如果都离职，那公司.
嘶.
总监只感觉自己尾椎骨阵阵冒着寒气，直窜天灵盖，一个激灵过后，遍体生寒。
他现在反而希冀，彼岸青藤学院的考试难点，再难点，都不通过才好呢。
这个雷他可扛不住，赶紧连夜打报告，向上汇报，争取把锅分出去一些。
与此同时，新东方总部。
陈向东带领新东方管理团队成员亲自来到路边，夹道欢迎凯旋而归的“战士们”。
半小时后，他在办公室听取了带队老师的汇报整体情况。
这次新东方在青藤学院这次招生考试中，整体通过率达到10%，虽然远远不及青藤学院的17.4%的平均通过率。
也不看看跟谁比，要知道跟他们同台竞技的可都是来自四海八荒的大厂精英、青年才俊。
而且没有通过考试的学员中，有一些比较优秀的也通过青藤学院外各大“招聘单位
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