是没有，那就说明他不适合官场，当回家种地。”
于谦率先表示认同，认为这也可以作为吏治的一项工作。
他反问反对的人：“来年恩科预计取士227人，据我所知，吏部还有上一届候官的进士十八人，排队谋官的举人更达一百九十八人，更不要说因为各种原因等待启用的旧官，各部一直喊着缺人，但人却一直谋不到官职，若不解决此事，三年之后，科举还能照常进行吗？”
“这是吏部的责任吧？”
曹鼐没有推卸责任，但他觉得一年一考核太频繁了，提议两年一考核，或者三年一考核。
大家就从考核法该不该立转变为多久考核一次合理。
薛韶建议建设一个全面的机制，一开始便核定标准。
从最细的，公文书写的模式开始，要求官员清楚明白的表述事情，可以提高办事效率；同时，各级官员可以错开考试时间，每年进行官员考核……
他们从年前讨论到春闱开始，又讨论到殿试结束。
群策群力之下，终于确定了考核法的规则。
这一批恩科进士就是试验品。
成功考中进士，成为大明一员公务员的潘岳叹息一声，重新拿起书册，不过这次，他看的是吏部编撰的考核法。
潘筠偷溜回来和父兄吃晚饭时，潘岳正拿着笔在试着做答卷，旁边，潘洪眼睛通红，比他还要努力。
因为父子俩都太过努力，以至于家中冷锅冷灶，晚饭只有一个饭团和两个水煮鸡蛋。
潘筠都惊呆了，先跑到街上给他们买了一只烤鸭，这才坐到他们对面问：“你们这是干嘛呢？”
潘岳：“下个月二十，吏部要考试，所有新晋进士都要参加，考核通过了才开始授官。”
他道：“现在除了状元、榜眼和探花被授以官职，二甲、三甲进士都
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