的抗施工风险的能力和保障。
许佩似笑非笑地说，"当初采购这批装备，公司还在论证阶段的时候，黎总代表江原突然就达成了采购协议。"
"当时我不知情也就算了！"
"装备分发到各个单位，还不验收。"
"我同样也不知情！"
许佩突然一转，"就像三司突然多了一个二十四岁的sj，我还是不知情。”
"我想请问黎总，这符合干部任命流程吗？"
"黎总会不会觉得太随意了一点？"
两个人积压已久的矛盾在这一刻终于爆发了。
你会发现，到了他们这个层次，就是你阴阳我，我怪气你。
火花四溅的摔桌子并不会出现，但是丝毫不影响它的精彩程度。
黎元秋笑呵呵的说，"许副总你肯定有情绪，年轻人有情绪很正常。”（你不也是年轻人。）
"干工作嘛，大家有情绪都是可以理解的。"（我也有情绪，你凶什么凶？）
"但是再怎么有情绪，也应该明白自己的工作责任分工。"（你什么身份，我什么身份？）
"人事这一块呢，是老夏当初在分管，这是当时我们班子在成立的时候，大家都各自明确过自己的工作范围。"（你分管什么心里没数？）
一套连招，许佩就该没脾气了。
黎元秋看上去不温不火，招招都是要害。
话音一转，黎元秋再讲客观事实，把项天来上次来云城的事搬出来。
什么全面提速装备更新换代。
什么装备是生产力保障的第一要素。
并且说了一句最重要的一句话，"再说了，装备的事情是我亲自拍板的，有什么问题吗？"
"再说人事安排。”
“国庆节出差是许副总你亲
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