负责帮助巴塞罗那拉赞助，并在 2011年被曼城挖过来，担任国际商业开发主管。
深耕足球行业整整十一年后，
本赛季，他升任曼城俱乐部的商业总监，正式步入一支球队的核心管理层！
当初，在参与曼城管理层会议，讨论到底是要选德布劳内还是唐龙的时候，贝拉达就敏锐地意识到了唐龙背后的亚洲市场，将给曼城带来更多的商机与合作，所以也主推签下唐龙，而不是德布劳内。
他曾在六个不同的国家生活过，并且精通四种语言，拥有广泛的全球行业联系网络，多次前往亚洲拉赞助。
他深知，唐龙的加盟对于曼城的引流，是一个绝佳的机会；
对于自己的升职加薪，也是重大的契机！
这个契机如果把握住了，曼城在亚洲的知名度将有质的飞跃，而他在俱乐部的地位，也会火速飞升。
人往高处走，贝拉达将目标瞄准了上司贝吉里斯坦的位置。
他不甘心在这个冉冉升起的英超豪强仅仅从事商业运营的工作，他期待着能够作为ceo，全面管理和经营这家俱乐部，实现自己转行进入到足球圈的最终梦想！
为了达成这一步，他必须要好好把握住唐龙这个球员，尽可能地让他在曼城踢得开心。
虽然是商业总监，但是贝拉达对自己的要求很高，他全程看完了曼城本赛季的每一场比赛；
即便有时候在飞机上看不到直播，下飞机后无论多累，也会在酒店中马上看完整的 90分钟回放。
贝拉达发现，绝大部分情况下，唐龙踢得好，曼城才能踢好！
唐龙个人的状态，对于曼城成绩的起伏，起很大的作用。
曼城想要走远，就必须要树立以唐龙为绝对核心的地位——这话虽然不能当着更衣室的面明说，但是实际行动需要这样做
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