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大家都一脸懵,书接上回?
接什么?
接早饭吗?
就在众人不解之时,林默提到:“要想员工当家做主,那么我们必须要建立一套基层制度,为此我构建了一套名为‘员工委员会制度’的措施。”
众人听闻,你看看我,我看看你。
林默继续道:“这个制度很简单,首先,员工与管理者是平等的,基层员工有权对各级管理者的工作和作风提出批评和建议,管理者必须接受民工委员会的监督
第二,项目部的伙食、账目等经济事务由民工委员会参与管理,定期清算并公布,防止项目管理者克扣物资、中饱私囊,保证民工们的经济权益。
第三,员工委员会代表员工的利益,参与工地项目的日常行政管理和纪律维护,对重大事务有发言权。
我提倡员工与管理者平等、经济公开的做法,是让广大员工意识到我们不是替公司卖命的工具,我们是家人,也是合作关系,是相互的!”
说完,林默停顿了下来。
整个会场也安静了下来。
听得懂的人,例如高政,三位区长,各级部长,都瞪大了眼睛,满脸震惊。
徐泉都张大了嘴巴。
各大网络直播间的主播们也都傻眼了。
吴言祖:“咳咳咳!”
他被口水呛到了。
“不是!林律师你玩真的啊!一上来就这么爆!”
网友们也有很多看懂含义的,也懒得思考了直接询问。
“言祖,快给大家伙们解释一下啊!”
吴言祖点头,平复了一下心情后说道:“那我就给大伙们说两句,第一点,员工可以监督管理者,这赋予了员工极大的权力,保证了在项目上员工的政治权力,而不是项目经理的一言堂,项目有任
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