哦？林主任还有想法？”
“你觉得他们的技术骨干层待遇如何？”林默意味深长道。
郑强立马反应：“技术骨干的待遇还可以，与外界持平的，但开高一点工资还是能够挖出来的，只要把他们挖出来，他们家族企业彻底就垮了！”
林默双手往下压了压，示意郑强冷静：
“你不需要主动去挖，主动挖人耗钱效果还不好，你只需要放一句风出去。”
“放风？什么风？”
“让外姓媳妇在闲聊的时候，‘不小心’说漏嘴——城里有家工厂在挖下塘的技术员，开价六千。”
郑强愣了一下：“就这一句？可是林主任您之前说不挖人的..”
“没错，我们的确没挖人，这是让她们传谣言。”
“传谣言？”
“没错，这一张牌放在最后打，等前面两张牌有效果之后，他们族里就是一个到处漏风的状态。
次子们，核心旁支们都在闹着出走，外姓媳妇在传闲话，导致底层工人也想跑。
搞得家族思想不稳，内部混乱。
这时候的话事人本来就高度紧张。
你这时候再去传外面正在挖他们家族技术骨干的风，家族话事人们会立刻找技术骨干谈话。”
郑强：“我明白了！”
林默继续道：“家族话事人会去找技术骨干们谈‘你是不是要跑’？
真实情况是技术骨干没人挖，他们有不错的待遇根本没想过跑，但话事人不信，毕竟整个家族企业都在闹腾，就你们技术骨干不闹腾？
于是起疑心的家族高层们为了锁住技术骨干，会让他们每天打卡，坐到工具房里，不修机器也得在，像防贼一样防着，生怕他们跑了。”
郑强拍手叫好：“技术骨干干了十几年，突然被当叛徒对待，工作也
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