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互助会的口号是印度人帮助印度人,目标则是推动更多印度人进入美利坚的电子信息、半导体和高端制造业等行业,争取让他们成为中流砥柱。
但硅谷有一家公司不同。
从事网络社交媒体业务的领英公司,会在后续的招聘当中,彻底摒弃印度人。
因为领英的创始人康斯坦特经过数个月的谈判,与代表推特的雷德·霍夫曼在众多收购事项上面达成了一致。
领英内部没几个印度员工,不用专门进行清退。
推特将会以37.13亿美元,收购领英百分之八十三的股份,从而对领英绝对控股。
康斯坦特保留手中百分之十多点的股权,作为第二大股东,仍然担任领英公司的执行长。
但董事会将被推特完全掌控。
同样的,领英赖以为根本的职业档案数据库,以及“推荐信”和“会员人脉”等系统,也会落入推特的手里。
这一部分系统符合霍克推动计划的需要,既能有效推动印度人互助会计划,还可以发起联邦网络通信工程。
领英以职场为核心,打造的职业社交平台,比推特更适合推销给联邦政府。
当然,两者的技术各有优劣,会进行一定的优势互补。
康斯坦特最终选择推特,而不是太平洋电气等公司,一大原因也在于此。
比起传统的能源公司,同为互联网企业与科技新贵的推特,更加符合领英未来的发展需要,以及康斯坦特自身的利益。
雷德·霍夫曼和彼得·蒂尔这样的硅谷大佬,在谈判中发挥了关键作用。
康斯坦特也会加入科技革命阵营。
推特和领英虽然尚未达成纸面协议,但随着推特将太平洋电气挤出局,基本不会发生变化了。
旧金山的驴党集团,在加州已被
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