案，首先对年龄较大、身体健康不太好的工人，实行发放安置费补偿的决定。
按照月工资乘工龄的数目，一次性满额发放，之前规定的是五十五岁及以上的工人”
众人一听后一想，顿时感觉还不错，五十五岁的工人少说在厂里干了快三十年了，本来就快是退休的年龄。
结果在退休前还能拿一笔钱，当真不错了；有的工人工资比较高，最多的一个能拿四五万。
“其他岁数工人都是厂里的老人了，技术掌控的十分熟练，都是厂里的宝贵财富，不过接下来还得进行培训，凡是通过培训的，他们的工资都会提升，而且我保证，待遇要是比之前差，你们随便骂我周显阳……”
会场内和会场外的工人，在听到周显阳说的后无不面露笑容。
这条件很好了，年龄大的能获得一大笔钱，其他工人有了新的工作。
他们的利益得到保留，这已经很好了。
“不过这是一开始我和国资委改革小组商量的方案，如果我答应这个，那就没有今天这次碰面了……”
底下的工人们听完一愣，有点没反应过来，听周显阳这番话的意思……他好像不同意？
不过还没等工人开口发问，周显阳便继续说道：“我说过了，我是来给你们送福利的，我没同意的原因就是因为这个福利制服不妥当，比不上我其他的公司。”
“所以我决定，准备退休的老工人们的安置费用，由一个月变成两个月，同时厂里还包你们退休前的福利缴纳。
留下的工人如果通过培训，工资至少提升五成，同时所有的福利待遇参考飞扬集团内部的福利待遇。
因为你们都是神州计算机厂的功臣！曾经都是跟着我爸这家工厂流过血流过汗的。”
说完他准备好的改革福利方案，周显阳还说了一下飞扬集团对员工提
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理