理系，不由得感叹浪费了人才，真应该去学人事管理才是。”
在一阵笑声中。
有位坐在陈源对面的女人开了口。
她说了话，陈源这才注意到对方的存在，顿时心中有些诧异。
等目光挪移过去。
恰好对方的视线也看了过来。
在这一众大佬云集的宴会中，依然能落座，而且对方年纪也并不大，仅有三十出头。
要么是地位非同小可，要么是江氏举足轻重的实干派。
事实确实如此。
讲话的女人正是江の丸红株式会社——江氏驻霓虹的分公司的社长，姓沈，一般都称她为沈社长。
不仅是毕业于顶级名校的大佬，更是江氏目前举足轻重的人物，一个人负责霓虹分公司的管理，上上下下，打理的井井有条。
值得一提的是，上次陈源去东京找姜瑶的时候，曾去拜见过对方，由此也结下了一面之缘。
“沈社长的赞誉，我受之有愧。”他赶紧回应。
这可并不是简单的讨论，明眼人都看得出来，借婚宴这个大事，诸位大佬齐聚一堂，分明是有人想把问题摆到明面上来。
这是在逼人站队。
而沈社长，没有犹豫就率先站在了陈源这边，两人之前甚至只说过几句话。
对于她所夸赞的……
陈源觉得自己受之有愧。
所谓那份针砭时弊、一针见血的报告，对于变革新政的实施以及旧制度的解构，很大一部分是姜凝写就的，她在无数个夜晚里挑灯夜读，从浩瀚如烟尘般的江氏任命报告的变迁和大量的案例中分析。
两个月的时间，才写就了这份初版的报告。
由陈源的手交了上去。
虽然监督小组中，每个人都付出了些许心血，但无论如何主笔都
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