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第158章 人才储备(3 / 4)

里的知识也得有平台,才能发挥出来。”

“他们只要不蠢,就应该看得明白,香满楼饭店能给他们提供的平台,比他们自己搭建的竹台子,要大,要广阔!”

说到最后,梁鸣的嘴角扬起一抹自信的弧度。

这个国家缺人才吗?

汉高祖刘邦,从一个小小的沛县里,就挑出了能管理一国的良才。

明太祖朱元璋,靠着凤阳的几百弟兄起势,推翻了元朝。

所以,展示才能的平台,比人才更重要!

“梁鸣弟弟,你说的有道理,我听你的。”

看到梁鸣那自信满满,周身散发着独特魅力的模样,姜眉庄嘴角微微上扬,道。

“眉庄姐,还有一点。”

见到姜眉庄同意自己的建议后,梁鸣接着说道:

“除了培养老员工后,我们也要吸纳一些年轻人才!”

“年轻人才?梁鸣弟弟,你的意思是?”姜眉庄面露好奇。

“再过几个月,就高考了,高考结束后,应该会有很多高中毕业生进入社会,找工作。”

梁鸣提议道:

“我们可以高薪招聘一批高中毕业生,帮我们管理饭店。”

别看后世几十年后,高考上线率很高。

但在80年代,能够上大学的高中生,只占高考人数的3成。

而那些没考上大学的高考毕业生,在当时也算是有文化的人才。

放在一些偏远的地区,甚至是可以在当地小学当老师,教书育人。

“梁鸣弟弟,你这个主意好!”

姜眉庄先赞同了梁鸣的意见,旋即说道:

“只不过我们怎么个招聘法?”

“现在还没有高考,等高考结束后,学校也放假了……”

梁鸣想了想,对姜眉

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