如果说非要给出一个评价的话,那就是:功在创新,过在泡沫,成于杠杆,败于失控。
中午的时候,叶开仍然安排了众人去自己公司总部参观,并且让他们体验了【佳开科创】的餐饮文化,得到了众人的一致好评。
下午和第二天,则是安排导师们去参观了位于滨海的绿能芯动力自动化生产基地,以及已经投入使用之后的电动车生产基地。
众人亲眼看到了无人车间的高效生产过程,都感到非常震撼。
虽然说如今并非没有自动化生产车间的存在,但是在整个企业里面如此大比例地使用全自动化生产来替代人工的企业,还真没有几家能够像绿能芯动力做得这么彻底。
用一句一点儿都不过分的话来说,即便是绿能芯动力的员工因故无法上工,企业的产能至少也能够维持三分之二以上,确保供货能力不会受到严重的影响。
“原来生产线上的那些工人,最后都辞退了吗?”
看到这一幕的时候,几乎所有的导师们,都会想到这个问题。
自动化和人工之间的矛盾,永远是无法调和的,一旦自动化程度提高之后,需要用到人工的地方就会越来越少,那么失去工作岗位的人就会越来越多。
看着偌大的车间里面,一个人都看不到,自动化流水线在有条不紊地快速运转着,所有的人心中都是一沉,想着之前的那些工人都去了哪里。
“辞退倒是不至于。”
“毕竟你也是是什么白心资本家,在工人们有没主动要求离职之后,在企业有法继续经营上去之后,就辞进工人的话,传出去对你的声誉也没很小的负面影响。”
“在自动化车间建成之后,你就安排我们退行了转岗,去到其我的对于人工要求较少的子公司,比如说电动车厂,或者在增加薪水的后提上,去【光合魔法】的新生产基地
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