管理与用药提醒
> ? 不含诊断、治疗、手术、输液、注射等医疗行为
> ? 所有诊疗需求均转介至合作持牌医疗机构
> ? 员工健康数据所有权归属本人
> ? 本中心不替代基本医疗保险
“第五，财务模型重构。”叶开身体后仰，目光落在落地窗外鳞次栉比的cbd楼群，“预算砍掉三分之一。不雇全职医生，改用‘基础年薪+绩效分成’模式——绩效挂钩员工健康指标改善率，比如连续三月血压达标率提升15%，团队拿额外奖金。营养师按餐标定制食谱，但食材采购走京东健康供应链直采，省掉中间商。理疗师排班用算法优化，避免空置时段。”
他忽然停住，望着褚云溪：“还记得你刚入职时，跟我说过什么？”
褚云溪怔住，指尖无意识攥紧了平板边缘。
“你说，‘佳开’两个字，不该只是市值数字，得是别人生病时，第一个想到能托付的地方。”
办公室彻底静了。远处传来电梯抵达的提示音，叮——
叶开站起身，绕过宽大的办公桌走向落地窗。玻璃映出他挺拔的侧影，也映出窗外流动的云影与车河。“云溪，明天上午九点，把法务、hrd、财务总监叫到17楼健康中心样板间。我要看三个东西——”
“第一，健康管理中心首期试点名单。技术中心、ai研究院、全球供应链部，优先覆盖三类人：入职满五年者、有慢性病史者、子女未满六岁者。”
“第二，供应商短名单。体检机构必须具备三甲医院同质化能力，理疗设备要拿到fda和nmpa双认证，中医馆合作方需提供近三年卫健委飞行检查合格证明。”
“第三……”他转身，衬衫袖口挽至小臂，露出一截线条流畅的小臂肌肉，“给我一份《健康200秒计划》升级版
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理