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第602章 猴群活动(5 / 7)

任务细化,责任细化。

每个人都要面对各自的任务,一旦出了问题,能直接追究到个人。

但不同的地方在于,这种追究唐晚晚不会惩罚底层的员工,而是直接罚管理层。

下面的人犯了错,管理层用来背锅。

不是看谁干了什么,而是看谁没干!

干活的不能罚,不然以后谁愿意冒险干活?

管理层挨罚,那就是他们的管理没做好。

看了一眼时间,唐晚晚也开始安排起了今天的事情。

“咱们今天上午就帮摊贩那边做好准备,下午的时间重点都要在活动上。”

“这场活动结束之后,晚上就是咱们的舞台活动。”

“以后也是按照这个模式来,周五开始,周天结束,这三天的活动不要停。”

“艺术学院那边联系的怎么样了?”

听到了唐晚晚的话,负责联系的人立刻开口。

“已经谈好了,我们给他们一个锻炼的机会,他们每周五开始派人过来表演。”

上一周的活动效果很好,这周唐晚晚干脆和艺术学院那边进行了联系。

和整个艺术学院签订合同,唐晚晚这边给一个演出的机会,虽然没有多少钱,但对于音乐系和舞蹈系的学生而言是个难得的机会。

唐晚晚这边的舞台也不是什么大型商业中心,完全不需要那些有名气的歌手和舞者。

这些学生就非常合适,只要他们愿意上台,就能带来一个很好的效果。

而且表演都是在晚上,灯光的闪烁下,就算是有些轻微的失误也都看不出来。

而且免费的表演,再加上学生的身份,严重失误的情况,大多数人也都会笑一笑过去。

这也是唐晚晚很早之前就考虑到的一个问题。

表演如果收费,

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