毕竟好不容易回家的机会没了，以后工作都得给他使绊子才行。
千万别小看了这些员工使绊子的能力，哪怕只是隐藏一个简单的数据。
曹用晦都能像是疯狗一样的盯着他。
放人肯定是要放人的，不过后续的工作处理也要做好交接才行。
“你们工作交接选人自己挑，连城培养的也有不少。”
负责人的一句话让几个人的眼睛都亮了起来。
现在连城这边采用的是一老带一新的模式，一个正式工作两个月以上的老员工可以带一个新人。
新人前两个月的工资比较低，但两个月之后就是正式员工了。
不过由于培育体系的存在，有些人的工作能力强，学习能力强。
可能不到一个月就能完美的处理所有的工作。
这种人大多也都会提前结束培育期。
整个培育体系中，除非是真的学习能力很差的那些人，才会走完整整两个月的培训期。
而现在这群员工手里面带着的徒弟，大多都是有着成熟的工作经验了。
让他们来顶替工作，不管是交接还是日常的工作处理都不会有什么过度的难题。
聊了一会之后，曹用晦他们的身影也出现在了领养中心内。
看到唐晚晚的身影，曹用晦也没忍住打了个哈欠。
“会长！”
“来和你们说个消息，现在蒙省那边已经建立完领养中心了，格外还有一个猫村。”
“你们接下来就不是单纯的在东北巡查了。”
“另外，接下来的几个省份都要建立领养中心，华北地区即将布局完成。”
“你们的任务量会很重，也准备一轮扩张人手。”
“等到华北完全建立，监督小组常备化就要开始着手准备。”
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