—成为了徐书记这条线上的人！
这更是可遇而不可求。
梅岭这一次换上来的县委书记、县区长，大部分都选自南部城市，借这一次的干部调整，他们将为北部的梅岭，带来新的发展理念，这也是弥足珍贵的。
干部更看重的是自己的级别，以及自己手上掌握的权力，至于在南部城市还是北部城市来说无所谓。
对几个重要的岗位，徐雨萌亲自把关，面对面谈话。
谈话现在是干部任用中一道不可避免的程序，算是上级对下级的一个直观性感觉，通过短短几分钟、几十分钟的谈话，可以通过同对方的谈话中了解对方的施政理念、为人处事的风格，包括脾气和性格。
有小部分干部就是在这道程序上给领导留下不好的印象，最终没有获得任命的。
拟担任梅岭市委书记的周志卫，当然是第一个谈话。
而且他也是这一次干部调整里，唯一一个王家辉部长亲自向自己推荐的。
“志卫同志，恕我直言，在干部任用上，我是很反对通过上级领导向自己打招呼的，虽然和我打招呼的是王家辉部长，拟任用你为梅岭市委书记，更多的是相信王部长的眼光，我想知道你为什么要找王部长？”
徐雨萌的第一句话就让周志卫如坐针毡。
还好是一步步从基层干上来的，短暂的慌乱后，周志卫马上稳了稳自己的心神，向书记解释为什么会找王部长，以及自己内心的真实想法。
“书记，我现在是光远市市长，看到梅岭的情况后我也很着急，我觉得梅岭的发展不应该是现在这样子的，我知道一把手对一个地区发展的重要性，就像书记您一样！
我和王部长是在行政学院学习的时候认识的，开学典礼上，他给我们讲话，我正好代表学员发言.......不想当将军的士兵不是好士兵，我太
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