，就是由范栤栤前经纪人杨天珍创立的“壹心娱乐”。
泰洋川禾是从华艺脱胎而来，所以在刚创建的时候，依然保持着传统的经纪模式。
但是随着这几年规模的快速扩张，传统模式逐渐有些乏力。于是王海平就提出来，想要更新公司的的架构模式，仿照caa进行改革。
而作为公司ceo的杨铭，则认为目前的模式还没到必须变革的时候。轻易调整公司架构，很可能反而造成更大的问题。
毕竟就连caa自己在内娱市场也吃了亏的，证明这个模式并不是通用法则。
两人谁也没能说服谁，只能继续扩大讨论人群。
公司的几个股东里边，黄小明自己有一个公司，所以现在对泰洋川禾这边不怎么关注了。至于参与融资的几家机构，也是同样只管盈利账务，不管日常经营。
所以唯一还有话语权的，就只剩弧光这个“二号股东”了。
“你们这纯靠猜有什么用啊。”孟白道：“德胜同志教导我们，实践才是检验真理的唯一标准。”
“怎么说？”
“单独开辟一个子厂牌出来，按照新模式做个试点嘛。”孟白道：“要是表现的好，那就推行。要是效果不好或者没什么变化，那就再研究研究。”
杨铭和王海平对视一眼，都是目光一亮。
确实，公司模式这种东西靠他们自己想永远只是推论而已。真要看管不管用，还是得实实在在的拿出来试试看。
而且因为规模扩大，如今公司旗下的艺人众多，管理上已经有些应付不过来。成立新厂牌分流一部分人出去，正好还能解决这个问题。
杨铭心里还想到一件事，就是泰洋川禾如今影视、艺人经纪、网红m几大板块都凑在一起，彼此之间还互有干扰，不如趁着这次全都各自独立出去。
这下可
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