还是彩色的呢！
那可是真正的出口紧俏货，有钱都买不到的！
“林指挥太大方了吧！”
“干了！我这回肯定往死里干！”
刚才还是一副死气沉沉，大家相互推诿扯皮的车间，瞬间就变成了嗷嗷叫的战场。
……
从车间出来，廖公看着这么小年纪，就有这般手段的林火旺，也是忍不住竖起了大拇指。
“火旺啊！你这一手大棒一手胡萝卜，玩得是真溜啊！是真的把这帮老油条治得服服帖帖的。”
廖公也是亲眼目睹了这一幕，也就不奇怪，林火旺是如何将港岛那么多的企业给管理得井井有条了。
除了林火旺本身就慧眼识珠，安排了不少有能力的职业经理人之外，更在于，林火旺自身对于人性的把握，知人善用之余，更能够让利舍利，只要工资和待遇给足了，下面的人自然拼了命的干。
毕竟，这么好工资待遇的企业，员工们也怕摸鱼偷懒，把公司搞倒闭了，上哪再去找这样好的工作呢？
“没办法，特殊时期，就得用特殊手段。不过，廖公你可得帮我承担一些政治上的风险，并且，让上海无线电二厂的这些员工们，嘴巴都牢一点吧！毕竟，他们现在拿到的福利和加班工资，又加上有分房和电视机奖励，传出去了，指不定其他的一些工厂工人们心里不舒服，到时候怕不是又一堆要来告我的……”
林火旺说到这里，也是无奈地笑了笑。
毕竟现在改革的春风还没吹到，即便是历史上刚吹到的那几年，经济体质都还在摸索当中，许多先富起来的人都是胆战心惊，工厂里那些为了激发员工创造和工作积极性的厂长们，也有不少因为所谓的“滥发福利与奖金”而被人给告倒的。
没有办法，这就是时代的局限性，也是时代的风险与机遇所在。
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